-
UID:1830
-
- สมัครเมื่อ2010-09-29
- ใช้ล่าสุด2022-01-22
- ออนไลน์1989ชม.
-
- โพสต์787
- ดูโพสต์ทั้งหมด
- สำคัญ
0
- เงิน5355
- ความดี14867
- เครดิต11447
- จิตพิสัย37005
-
สเปซติดตามไอเทม
- โพสต์
- 787
- เงิน
- 5355
- ความดี
- 14867
- เครดิต
- 11447
- จิตพิสัย
- 37005
- จังหวัด
- กรุงเทพมหานคร
|
อยากรู้ว่าควรได้ค่าจ้างในอาชีพโปรดัคชั่นเท่าไหร่ ? ( ตอนจบแล้วคับ )
—
(icestylecg)
ตอบกลับ ถูกดัน โดยผู้ดูแล
(2011-07-29 18:39)
—
ขอบคุณทุกคำชมคับ ..ให้เวลาคิดมา 1 อาทิตย์ สำหรับช่าง ( ผู้รู้ ) ตัวจริง ขั้นต่อไปเรามาดูว่า ทำไมช่างตัวจริง( คนทำงานโปรดัคชั่น )อย่างเรา ( ตอนนี้ ) มันถึงลำบากแบบนี้วะ ( เรากำลังมีคำตอบให้คุณ ) ย้อนกลับไปดูบริษัทโปรดัคชั่น จะเห็นว่ามี 3 เกรด ( ผมย้อนข้อมูลหน้า 1 กลับมาให้อ่านอีกครั้งเผื่อลืม ) ..ตอนแรกตั้งใจจะต่อจากกระทู้เดิม แต่ใส่สีข้อความที่ต้องการเน้นไม่ได้ ก็เลยมาขอโพสใหม่ ถ้าทางเว็บเห็นรวมก็รวมได้เลยคับ.. ................................... - เกรด 1 โปรดัคชั่น แน่นด้วยความรู้ ( ทุกทฤษฏี ) มากด้วยประสบการณ์ ( ทุกประเภทของงาน ) รอบรู้ทุกเรื่องอย่างอาจารย์ สามารถถ่าย กำกับ ตัดต่อ โปรดิวเอง สามารถเปิดและปิดจ๊อบลูกค้าได้ด้วยตัวเอง ลูกค้าจะค่อนข้างเกรงใจเพราะพวกนี้เก่งและมีความรู้ คนทำงานในเกรด1 มักจะทำงานมานาน 20 ปีขึ้น อาจจบจากเมืองนอก หรือมืออาชีพเฉพาะด้านใดด้านหนึ่งที่เด่นหาคนแทนยาก สามารถสร้างงานได้ดีเกินคาดทั้งที่ลูกค้ามีงบน้อย เครื่องมืออาจไม่ไฮเทคแต่เนื่องจากมีความรู้ทะลุจึงสรรค์งานออกมาได้เยี่ยมยอด ไม่ต้องห่วงคับ เกรด 1 ก็มีข้อเสีย คือพวกพี่มักจะอายุมาก ( ก็บอกแล้วทำงานมานาน ) บางครั้งเปลี่ยนความคิดยาก มีขี้บ่น เทคโนใหม่ๆไม่ค่อยสน ( เพราะเรียนรู้ไม่ไหวนั่นเอง ) บางครั้งอาจจำต้องพึ่งเกรด 2 ให้ทำงานในสิ่งไฮเทค - เกรด 2 ทำได้ทุกอย่างจริงเหมือนเกรด 1 คือสามารถถ่าย กำกับ ตัดต่อ โปรดิว คุยเปิดและปิดจ๊อบลูกค้าได้เหมือนกัน แต่ถ้าเจองานยากๆ ก็อาจต้องพึ่งพี่คนเก่งเกรด 1 บางคนมาช่วยเฉพาะด้าน เช่น งานอาร์ต, งานแนวปรัชญา, งานแนอารมณ์ ฯลฯ ( มองงานไม่ขาด ) คนทำงานขั้นตอนนี้อาจผ่านงานมาประมาณ 5 ปีขึ้นไป แล้วแต่ความสามารถ เชี่ยวชาญเทคโนโลยีทันสมัย แต่ยังขาดประสบการณ์ ในงานเท่านั้น ( อายุงานน้อย-ประสบการณ์น้อย ) ข้อเสีย อาจทำงานไม่หลากหลาย เก่งเฉพาะงานที่ทำบ่อยๆ - เกรด 3 ทำได้แต่ไม่ดีที่สุด เพียงสามารถประกอบอาชีพเลี้ยงตัวเองได้ เช่น ถ่ายงานบวช งานทั่วๆไป ความมั่นใจในงานยังมีน้อย ถ้าจะทำงานใหญ่จะต้องพึ่งพี่ๆคนอื่นเกือบหมดทุกขั้นตอน ประสบการณ์งานเพิ่งเริ่มออกตัว ( น้องใหม่ ) น้องใหม่ที่เก่งผันตัวเอง สู่เกรด 2 และ 1 ได้ในเวลาไม่กี่ปีก็มีเยอะ ถ้าคุณจับลูกค้าขาใหญ่ได้ ................................... ทีนี้เรามาดูคุณสมบัติรายละเอียดลึกลงไปในแต่ละขั้นว่า ถ้าจะรับสมัครคนเข้าทำงาน ในแต่ละเกรด จำต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้าง เกรด 3 มี 3 ข้อเท่านั้น - อย่าถ่ายหัวขาด / - อย่าถ่ายเบลอโฟกัส / - อย่าถ่ายภาพคนหันตูดเข้ากล้องมากกว่าคนหันหน้า นอกนั้น อยากทำอะไรทำมาเถอะไม่สน ( ห้าม 3 ข้อ ไม่ควรทำ เพราะคอมแก้งานที่เสียให้ออกมาดีไม่ได้ ) - ถ้าถ่ายสั่น คอมทำสโลว์แก้งานให้ลูกค้าได้ บอกเราตั้งใจเน้น - ถ่ายไม่ได้ไวท์สีผิด ก็แก้ในคอมให้ขาวขึ้น จะมืด สว่าง ทำได้ไม่จำกัด ฯลฯ กลุ่มลูกค้า งานสัมมนา , งานแต่งงาน , ฯลฯ รายได้สุทธิ งานวันละ 3,000 บาท ( หักค่าใช้จ่าย หากำไรสุทธิ ) -ค่าเช่ากกล้องรวมอุปกรณ์ผู้ช่วยครบชุด 1,500 บาท - ค่านำ้ค่าไฟค่าเช่าออฟฟิศ 500 " เหลือกำไรสุทธิหักค่าใช้จ่ายแล้ว 1,000 " บริษัทนี้มีพนักงาน 2 คน ช่าภาพ , ช่างตัดต่อ หารครึ่งคนละ 500 บาทต่องาน มีงานทุกวัน (เงินเดือนคนะ ) 30*500=15,000 บาท ................................... เกรด 2 เยอะหน่อย รวมเกรด 1 และรวมสิ่งใหม่เข้าไป - ระวังเรื่องอารมณ์ของภาพ ( เศร้า สนุก ดีใจ ภาพต้องแสดงออกมาคล้อยตาม ) - " เรื่องจังหวะของภาพ ( อารมณ์สนุกภาพควรเร็ว ซึ้งเศร้าควรช้า ) - " เรื่องเวลาของภาพ ( น้อยไปไม่เด่นชัด มากไปเหมือนยัดเยียด ) - " โทนของเรื่องทั้งหมด ให้ไปในทิศทางเดียวกัน ( เนื้อเรื่องไม่ขัดกัน - ภาพ/ตัดต่อ ) ( ที่เหลืออยากรู้รายละเอียดไปอ่านของพี่ฟลูมูนนู่นคับ หรือบทความเก่าที่ผมเขียนไว้เพิ่มเติม ) กลุ่มลูกค้า งานแต่งงาน รวมถ่ายเอ็มวี , งานสารคดี, รายการทีวี หลากหลายประเภท ฯลฯ รายได้สุทธิ งานแต่งงานรวมเอ็มวี 15,000 รายได้มากกว่า 5 เท่าเกรด 1 ( หักค่าใช้จ่าย หากำไรสุทธิ ) -ค่าเช่ากกล้องรวมอุปกรณ์ผู้ช่วยครบชุด 3,000 บาท - ค่านำ้ค่าไฟค่าเช่าออฟฟิศ 2, 000 " เหลือกำไรสุทธิหักค่าใช้จ่ายแล้ว 10,000 " บริษัทนี้มีพนักงาน 2 คน ช่าภาพ , ช่างตัดต่อ ได้คนละ 5,000 บาทต่องาน มีงานทุกวัน (เงินเดือนคนละ ) 30*5,000=150,000 บาท ................................... เกรด 1 มีข้อเดียว (ระดับเทพ ) ไม่รู้จักคำว่า " ไม่ " รู้จักคำเดียวคำว่า " ต้อง " - ไม่มี - ต้องมี - ไม่ทำ - ต้องทำ - ไม่ได้ - ต้องได้ และอื่นๆอีกที่ต้องๆๆๆๆๆได้ๆๆๆๆๆ.... กลุ่มลูกค้า งานสารคดีธนาคาร, โฆษณา, รายการทีวีหลากหลายฯลฯ รายได้สุทธิ สรุปรายได้มากกว่า 5 เท่าเกรด 2 โดยประมาณ กำไรหักค่าใช้จ่ายคิดเอาเอง ( เครื่องคิดเลขหลักไม่พอใส่ ) ................................... เหตุที่ต้องอธิบายถึงเกรดแต่ละโปรดัคชั่น และลูกค้าในแต่ละแบบ ก็เพราะเหตุนี้แหละ พอมองออกถึงปัญหาที่( ทะเลาะ )กันอยู่แล้วยังคับ ถ้าโปรดัคชั่นในแต่ละเกรดได้ลูกค้าที่อยู่ในเกรดเดียวกัน ทุกอย่างคงไม่มีปัญหา แต่ที่มีปัญหามาให้ถกในกระทู้ก็เพราะไม่ได้อยู่ในเกรดเดียวกัน วิธีแก้ คือทุกคนต้องช่วยและร่วมมือกันระหว่างคนทำงานโปรดัคชั่นกับบริษัทฯ ( ลูกจ้างกับนายจ้าง ) เช่น เกรด 3 ก็พยายามเลื่อนขึ้นเกรด 2 เพื่อให้มีรายได้มากขึ้น โดยการนำเทคโนโลยีมาใช้เพื่อเรียกเงินลูกค้าเพิ่ม , พยายามเรียนรู้งานให้หลากหลายประเภทมากขึ้น ฯลฯ แต่ถ้าเจ้านาย ( บริษัทโปรดัคชั่น ) ไม่ขยับพอเพียงกับรายได้ที่เขามีอยู่ ( เกรด 3 ) นายจ้างผิดไหม ไม่ผิด คุณก็ไม่ต้องไปว่าเขา ( หลายคนนั่งด่าบริษัท ด่านายจ้างทุกวัน ทั้งๆที่กินเงินเดือนเขาอยู่ แต่ไม่ยักจะลาออกไปไหน ผมว่าไม่แฟร์เหมือนกันนะคับ ) ดูตัวคุณเองก่อน ถ้าเก่งจริงจะทนอยู่ทำไมบริษัทฯ กระจอกๆลาออกไปเลย ( เก่งเลือกได้ไม่ง้อโว้ย ) อาจลาออกไปอยู่กับบริษัทอื่นในเกรดเดียวกันก่อน เพื่อเช็คความรู้ความสามารถของตัวเอง( อย่าเพิ่งเปลี่ยนเกรด ) และถ้ารู้สึกว่าตัวเรามีความรู้มากกว่า หรืออยากหางานที่ตื่นเต้นกว่านี้ก็ขยับขึ้นไปเกรด 1 เมื่อมีโอกาส ................................... ... หลายคนที่พยายามก้าวขึ้นเกรดสูงแต่ไม่สำเร็จ เพราะ … - ไม่เข้าใจวิถีทางเดินและวัฒนธรรมในเกรดนั้นๆ เช่น ถ่ายภาพสั่น หรือการถ่ายโดยไม่ใช่ขากล้อง พี่บางคนเขาถือมากๆเลยถึงเหตุผลที่ไม่ใช้ เนื้อที่จำกัด, มุมตำ่มากขาใช้ไม่ได้, ต้องการให้ภาพบอกเรื่องราวตัวแทนคนมอง ( มีเหตุผลเพียงพอ ) แต่บางคนไม่มีเหตุผลรองรับ ทั้งๆที่มีผู้ช่วยคอยยกขาไปให้ แต่ไม่ใช้ ทำให้พี่ในเกรดมองว่า ช่างภาพขี้เกียจ ไม่ขยัน ทำงานลวกๆพอไปได้เท่านั้น ( เจ้าพ่อเหตุผล )... - มีปัญหาทำไม่ได้และไม่แก้ไขปัญหานั้นให้ลุล่วง เช่น ขากล้องเสียล็อกขาสูงไม่ได้ ก็เลยไม่ใช้ ( แทนที่จะใช้สก๊อตเทปพันไปก่อน ) หรือปล่อยให้งานนั้นเสียหายไปต่อหน้า และกลับมารายงานให้บริษัททราบถึงสาเหตุของปัญหา ( มาเล่าทำไมงานเสียไปแล้วไม่อยากฟัง ) - มองปัญหาไม่ทะลุ เช่น เคยถ่ายงานบวช , งานสัมมนา พอไปถ่ายละครก็ถ่ายไปเรื่อยๆ ไม่สนใจอารมณ์ของเนื้อเรื่องหรือของตัวละคร เคยทำอย่างไรก็ทำอย่างนั้น ไม่ยอมปรับปรุงตัวเอง ( ว่าคนอื่นล่ะเก่งนัก )….. - ความรู้และประสบการณ์มีไม่ถึงเกรดนั้น ( เก่งคุย ) และอื่นๆอีกมากมาย ( อธิบายมากเดี๋ยวมีโกรธ )….เขียนเพิ่มอีกเรื่องดีไหมเนี่ยะ... หลายคนที่อยู่ในเกรด 3 มีความสามารถแค่เนี้ยะ ) แต่เรียกร้องสิ่งดีๆเหมือนพี่เกรดอื่นๆ มองแต่สิ่งดีๆที่เห็น ไม่ยอมรับสิ่งลำบาก คุณไม่รู้หรอกว่า พี่ในเกรดที่สูงนั้นเขาต้องลำบาก ฝ่าฟันอุปสรรค์นานับประการ เขาไม่เล่า ไม่ใช่จะปิดบัง เพียงแต่เขาเหนื่อยเกินกว่าจะพูดให้ฟัง ก็เพราะคำว่า " ทำได้ทุกอย่างตามที่ลูกค้าต้องการ " นี่แหละ สาหัสนัก... ( อย่ามองเพียงตัวเลขเงินเดือนเพียงด้านเดียว ) การขยับเกรดของคนทำอาชีพโปรดัคชั่น คุณต้องขวนขวายเอง หาทางดิ้นรนเอง ไม่มีใครช่วยคุณได้ ทุกคนอาจบอกแนวทางเดิน อาจให้งานคุณทำได้ แต่ถ้าตัวคุณไม่พร้อม ทางเดินที่คุณจะรุ่งโรจน์ต่อไปในอนาคตอาจล่องแล่งปิดประตูฝาโลงตายไปกับที่งานคุณทำเสีย และยากที่จะกลับคืนมาดังเดิมได้ มี 3 บริษัทโปรดัคชั่นให้คุณเลือก บริษัทฯ 1 เงินเดือนน้อย พอเลี้ยงตัวคุณเองและครอบครัวอยู่ได้ อาจไม่สบายแต่ไม่ลำบาก เพื่อนร่วมงานดี มีความรู้ใหม่ในงานเกิดขึ้นทุกวัน เจ้านายก็ดีแสนดี เรียกได้ว่า คุณมีความสุขในการทำงานทุกๆด้าน บริษัทฯ 2 เงินเดือนเยอะ แต่เพื่อนร่วมงานสุดๆงานพลาดเมื่อไหร่มีรุม จิกใช้เยี่ยงทาส อย่าหวังเรื่องความเห็นใจ และความปราณี เรียกได้ว่า ลำบากทุกด้าน ดีอย่างเดียวคือตัวเลขเงินในบัญชี บริษัทฯ 3 เงินเดือนดี เพื่อนร่วมงานดี เจ้านายดี มีความสุขในทุกๆด้าน (ตั้งแต่ทำงานมายังไม่เห็นมี ยกเว้นตัวคุณเองเป็นเจ้าของบริษัทฯ ) ................................. เปิดรับเมื่อไหร่ จะไปสมัครเป็นคนแรกเลยคับ.......................
[ แก้ไขล่าสุดโดย p0p-it เมื่อ 2011-07-29 14:21 ]
|
|