จากพนักงานประจำ โดนออกแล้วให้รับเป็นฟรีแลนซ์

คือบริษัทจะหยุดทำรายการ TV ครับ แล้วผมก็หมดสัญญาพอดี แต่ทางบริษัทจะให้ผมเป็นฟรีแลนซ์แทน เพราะยังเหลือ 1 รายการที่มีออกอากาศถึงสิ้นปี ก็รับเอาไว้ก่อนกลัวไม่มีเงินเข้า แต่ไปๆมาๆ มีอยู่ 1 งานที่ ถ่ายกันไว้ตอนผมยังทำปกติแต่ไม่ได้ตัดต่อที เพราะยังไม่ถึงคิวออกอากาศ อีกหลายเดือนทีเดียว เลยถามว่างานที่ค้างนี้รับเป็นจ๊อบรึป่าว ซึ่งไม่รวมกับ 1 รายการที่มีออกอากาศถึงสิ้นปี เขาบอกว่านี่งานค้าง ตัดฟรีนะ เพราะเป็นงานเก่าที่ยังไม่ได้ตัดแต่มันเลยสัญญาผมแล้วครับ สรุปคือต้องตัดให้ฟรีเพราะเป็นงานค้างรึป่าวครับ

ไม่ฟรีครับ อย่างที่ทำงานผมเขาจะให้เงินเราตามที่ออนแอร์
อันนี้ทางคุณตัดให้เขาใหม่และมันก็เลยสัญญามาแล้ว
ต้องให้ค่าจ้างเราสิครับ แบบนี้เขาเหมือนเอาเปรียบเราเลย

ฝ่ายบัญชีบอกว่า ฟรี อย่างนี้จะให้ทำไงดี ไม่มีอารมณ์ทำเลย

..ไม่ว่าพูดทางไหนถูกทุกทาง..ปัญหาอยู่ที่ว่า คุณยังคิดจะทำอยู่ในอาชีพโปรดัคชั่นหรือเปล่า?
ถ้าคิดรักอยากทำอยู่ ก็ควรทำให้เขาฟรีๆ ( ก็เขาบอกอยู่แล้วว่าเจ๊งไม่มีเงินจ้าง จะไปทำอะไรเขา )
อย่างน้อยความดีที่เราได้สร้างไว้ เกิดครั้งหน้ามีนายทุนใหม่เข้ามาร่วมแจมเขาต้องนึกถึงคุณเป็นคนแรก
..เคยทำงานประจำ ไม่เคยทำงานฟรี ต่อนี้ออกมาเป็นฟรีแลนซ์ คุณต้องทำงานฟรีให้ลูกค้าจนเหนื่อย
ที่ในเว็บไม่มีใครบ่นเรื่องทำงานฟรี...ก็เพราะเขาทำจนชินแล้วคับ

คุณได้สัมผัสชีวิตฟรีแลนซ์แล้ว
ยังมีโหดกว่านี้อีก เรื่องแบบนี้ปรกติครับ
... การเป็นฟรีแลนซ์ ทำให้อำนาจในการต่อรองลดลง (อย่างน่าใจหาย) 555 ....